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Aktuelle Rollen

Partner Enablement & Success Manager

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unseres Partnerprogramms und beschleunigen so, wie Partner über unsere Plattform Mehrwert für Kunden schaffen.

Verkaufsteam
Hybrid / Remote (UK)
Vollzeit, Permanent

Große Mission. Kluge Köpfe. Echte Wirkung.

Bei IO machen wir die komplexe Welt der Informationssicherheit einfach, intelligent und nachhaltig. Unsere All-in-One-Plattform unterstützt Organisationen weltweit dabei, Vertrauen aufzubauen, Sicherheit zu gewährleisten und Zertifizierungen wie ISO 27001 souverän zu erlangen.

Doch abgesehen von der Technologie sind wir ein Team aus neugierigen, kooperativen und zielorientierten Menschen, denen es wirklich am Herzen liegt, großartige Arbeit zu leisten – und dabei auch Spaß zu haben!

Wir wachsen rasant. Dank der Unterstützung von Private-Equity-Investoren und dem Vertrauen unserer Kunden in Großbritannien, Europa und dem asiatisch-pazifischen Raum erweitern wir unser Team und verstärken unsere Bemühungen um unsere Mission: den Standard für Informationssicherheitsmanagement zu setzen und durch unsere herausragenden Mitarbeiter, Prozesse und unsere Plattform Sicherheit in Bezug auf Compliance zu gewährleisten.

Über die Rolle

Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden Partner Enablement & Success Manager, der das Partner-Ökosystem von ISMS.online weiterentwickelt und stärkt. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unseres Partnerprogramms und beschleunigt die Wertschöpfung, die unsere Partner unseren Kunden über unsere Plattform bieten.

Sie sind verantwortlich für das Onboarding und die Schulung unserer Partner und stellen sicher, dass diese die Plattform, unser Wertversprechen und die kommerzielle Struktur des Partnerprogramms verstehen. In enger Zusammenarbeit mit den Partnern unterstützen Sie die erfolgreiche Kundenbetreuung durch Onboarding-Beratung, Plattformschulungen und strukturierte Erfolgsplanung.

Sie werden außerdem partnergenerierte und partnerbeeinflusste Umsätze generieren, indem Sie starke Beziehungen aufbauen und Möglichkeiten für gemeinsamen Vertrieb, gemeinsames Marketing und die Zusammenarbeit mit Kunden identifizieren.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Erfahrung im Partner-Ökosystem mit einer ausgeprägten Kundenerfolgsorientierung verbindet und Freude daran hat, Partner dabei zu unterstützen, zu starken Treibern von Kundenergebnissen und Wachstum zu werden.

Die Stelle ist in Großbritannien angesiedelt, und Bewerber benötigen ein unabhängiges Recht auf Leben und Arbeit in Großbritannien.

Was Sie tun werden

  • Hochwertige Partner – darunter Berater, Managed Service Provider (MSPs), Wirtschaftsprüfer und GRC-Spezialisten – sollen an Bord geholt und befähigt werden, die ISMS.online-Plattform und ihr Wertversprechen zu verstehen.
  • Bieten Sie ein strukturiertes Onboarding und fortlaufende Unterstützung, damit Partner über das Wissen, die Werkzeuge und den Zugriff verfügen, die sie benötigen, um ISMS.online für Kunden sicher zu positionieren, zu implementieren und zu unterstützen.
  • Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Partner, der ihnen hilft, die Fähigkeit aufzubauen, ein starkes Kunden-Onboarding, eine erfolgreiche Plattform-Akzeptanz und langfristigen Erfolg bei gemeinsamen Kundenkonten zu gewährleisten.
  • Bieten Sie Schulungen und Anleitungen zu den Best Practices von ISMS.online an, damit Partner eine Reihe von Kundenbedürfnissen unterstützen können, von schnellen Zertifizierungsprozessen bis hin zu komplexen Compliance-Programmen mit mehreren Rahmenwerken.
  • Wir unterstützen unsere Partner bei der Identifizierung und Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten durch Account-Kooperation und gemeinsamen Vertrieb mit dem ISMS.online-Vertriebsteam.
  • Durch regelmäßigen Austausch, Schulungen und gemeinsame Planung sollen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern aufgebaut werden, die die Fähigkeiten der Partner und die Kundenergebnisse verbessern.
  • Tragen Sie zur Weiterentwicklung des Partnerprogramms bei, indem Sie Partnerfeedback einholen und mit den Teams aus Vertrieb, Kundenerfolg, Marketing und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um die Partnerbefähigung, die Ressourcen und die Programmeffektivität zu verbessern.

Was du mitbringst

  • Nachweisliche Erfahrung in einer Partner-/Channel-Management-Funktion mit einer Erfolgsbilanz im Aufbau starker und effektiver Partnerbeziehungen.
  • Fundiertes Verständnis der Erfolgsprinzipien: Einarbeitung, Akzeptanz, Engagement, Kundenbindung und Wertschöpfung.
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit hochrangigen Entscheidungsträgern bei potenziellen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern in Kontakt zu treten, sie zu beeinflussen und Vertrauen aufzubauen.
  • Eine proaktive, selbstständige Denkweise – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Partnerbeziehungen, bleiben organisiert und liefern auch in einem schnelllebigen Umfeld konstant Ergebnisse.
  • Vertrautheit mit CRM-Tools wie HubSpot, Salesforce (oder ähnlichen) zur Verwaltung von Leads, Verfolgung des Fortschritts und Erstellung präziser Prognosen.
  • Bonuspunkte gibt es für Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Compliance oder ISO-Normen – und/oder für Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern wie Managed Service Providern (MSPs), Beratungsunternehmen oder anderen Wiederverkäufern.

Warum es Ihnen hier gefallen wird

  • Seien Sie Teil von etwas Großem: Schließen Sie sich einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen an, dessen Mission es ist, Informationssicherheit einfach, intelligent und nachhaltig zu gestalten – mit klaren Möglichkeiten, Ihre Karriere im Zuge unseres Wachstums auszubauen.
  • Verdienen Sie, was Ihnen zusteht: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und einer leistungsorientierten Provisionsstruktur, die Ergebnisse belohnt.
  • Arbeiten Sie so, wie Sie möchten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können, wo immer Sie sind.
  • Entwickeln Sie sich stetig weiter: Nutzen Sie fortlaufende Schulungen, Mentoring-Angebote und berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
  • In großartiger Gesellschaft erfolgreich sein: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, hilfsbereiten Kollegen zusammen, die Ehrgeiz, Kreativität und Spaß an sinnvoller Arbeit schätzen.

Sind Sie bereit, Organisationen dabei zu helfen, Vertrauen aufzubauen und Compliance souverän zu erreichen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewirb dich noch heute und werde Teil von etwas Außergewöhnlichem – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Leiter – Frühjahr 2026
High Performer – Frühjahr 2026, Small Business UK
Regionalleiter – Frühjahr 2026 EU
Regionalleiter – Frühjahr 2026 EMEA
Regionalleiter – Frühjahr 2026, Großbritannien
High Performer – Frühjahr 2026, Mittelstand EMEA
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