Leitender Compliance-Manager

Helfen Sie uns, intelligenter, schneller und zielgerichteter zu skalieren

Seit 2005 unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Ziele durch einfache, nachhaltige und skalierbare Informationssicherheit zu erreichen. Was als Lösung für die sichere Weitergabe sensibler Daten durch britische Polizeibehörden begann, hat sich zu einer globalen SaaS-Plattform – IO – entwickelt, der Tausende von Unternehmen weltweit vertrauen.

Wir wachsen rasant. Unterstützt durch Private-Equity-Investitionen und mit Kunden in Großbritannien, Europa, den USA und der Asien-Pazifik-Region erweitern wir unser Team und verdoppeln unsere Mission: Wir wollen den Standard für Informationssicherheitsmanagement setzen und Compliance-Vertrauen durch unsere herausragenden Mitarbeiter, Prozesse und Plattformen schaffen.

Da kommst du rein.

Über die Rolle

IO unterstützt Organisationen in regulierten Märkten dabei, Resilienz aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und schneller zu expandieren. Wir sind überzeugt, dass gute Unternehmensführung einen Wettbewerbsvorteil darstellt, und wir brauchen jemanden, der dies von innen heraus beweist.

Dies ist keine Compliance-Position für jemanden, der lieber am Schreibtisch sitzt. Sie ist für jemanden, der Compliance als Hebel nutzen möchte, um Aufträge zu gewinnen, Kunden schneller zu gewinnen und die Branche aktiv mitzugestalten.

Sie sind verantwortlich für das interne Compliance-Programm von IO, aber das ist nur die Grundlage, nicht Ihre eigentliche Aufgabe. Jede Zertifizierung, jede implementierte Kontrollmaßnahme und jeder optimierte Prozess fließt in Vertriebsgespräche, Kundenprofile und Partnerhandbücher ein. Wenn ein potenzieller Kunde fragt: „Funktioniert das wirklich?“, tragen Sie zur Antwort bei.

Sie werden sichtbar sein: im Markt, auf Veranstaltungen, in Kundengesprächen und in der Compliance-Community. Ein Praktiker, der täglich ein reales Programm auf der Plattform durchführt, nicht jemand, der von einer Präsentation abliest.

Sie berichten direkt an den Chief Product Officer, denn was Sie in der Praxis lernen, prägt, was wir entwickeln, und Ihre Erfahrung definiert, was für die über 65,000 Nutzer, die sich auf IO verlassen, um dasselbe zu tun, „gut“ bedeutet.

Die Stelle ist in Großbritannien angesiedelt, und Bewerber benötigen ein unabhängiges Recht auf Leben und Arbeit in Großbritannien.

Was wirst du tun?

Erstellen und besitzen Sie die Referenzimplementierung

• Die IO soll die Einhaltung der Normen ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001 und Cyber ​​Essentials sicherstellen und aktiv Zertifizierungen anstreben, die mit der Plattform-Roadmap übereinstimmen, damit die IO glaubhaft sagen kann: „Wir waren die Ersten.“
• Entwickeln Sie eine lebendige, dynamische Referenzimplementierung unseres Resilience Loops – für Informationssicherheit, Datenschutz und KI-Governance. Ein praktisches Modell für die Durchführung eines Compliance-Programms mit mehreren Frameworks auf Basis der IO-Plattform. Mit messbaren Ergebnissen, die Sie potenziellen Kunden, Bestandskunden und Partnern präsentieren können.
• Leiten Sie interne und externe Auditzyklen. Pflegen Sie das Risikoregister, die Anwendbarkeitserklärung und alle zugehörigen Dokumente als aktuelle, aussagekräftige Artefakte und nicht als Archivmaterial.

Kundenzufriedenheit und Partnerwachstum fördern

• Arbeiten Sie mit Customer Success und Professional Services zusammen, um gesunde Bereitstellungsmuster zu definieren, die darauf basieren, wie IO unsere eigene Plattform nutzt.
• Interne Arbeitsabläufe in bewährte Methoden übersetzen, um die Implementierungszeit für Kunden zu verkürzen.
• Lassen Sie die Erkenntnisse aus dem operativen Bereich in die Customer Journey und das Produkt einfließen – wenn ein Prozess für die Organisationsentwicklung schwierig ist, ist er auch für die Kunden schwierig.

Das Produkt gestalten und Governance verankern

• Seien Sie der sachkundigste interne Nutzer der Plattform und liefern Sie strukturiertes Produktfeedback, das auf realen Compliance-Prozessen basiert. Diese Rolle ist aus gutem Grund im Produktteam angesiedelt.
• Die internen Prozesse sollen schlanker, schneller und einfacher zu befolgen sein, wobei die Einhaltung der Vorschriften in die alltäglichen Arbeitsabläufe aller Funktionen integriert wird.
• Als vertrauenswürdiger Berater der Führungsebene in Fragen der Unternehmensführung, des Risikomanagements und der Compliance fungieren.

Setzen Sie sich sichtbar für moderne Regierungsführung ein.

• Bauen Sie sich eine anerkannte Online-Präsenz auf, beispielsweise durch LinkedIn, Konferenzen, Podcasts und die Teilnahme am Thought-Leadership-Programm von IO, einschließlich der Rolle als Sprecher für unseren jährlichen State of Information Security Report.
• Bieten Sie ansprechende interne Sensibilisierungsveranstaltungen und Schulungen an, die die interne Denkweise verändern, sodass Compliance als etwas gesehen wird, das die Organisationsorganisation stärkt.
• IO nach außen vertreten als Anwender, der das Produkt täglich nutzt.
• Bleiben Sie über neue Standards, regulatorische Änderungen und Best Practices der Branche immer einen Schritt voraus und bringen Sie diese Erkenntnisse in Ihr Unternehmen ein.

Was bringst du mit?

Must-Haves

• Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Compliance-Programmen für mehrere Rahmenwerke, einschließlich ISO 27001 und mindestens einem der folgenden: ISO 27701, ISO 42001, SOC 2, Cyber ​​Essentials, NIS2 oder DORA.
• Nachweisliche Erfolge bei der Vereinfachung von Compliance-Prozessen und der Zugänglichkeit von Governance-Strukturen für Teams ohne Fachkenntnisse.
• Erfahrung in SaaS- oder Technologieunternehmen, idealerweise mit Produktverantwortung.
• Die Fähigkeit, Compliance-Ergebnisse in kommerziellen Nutzen für Vertrieb, Kundenerfolg oder Partnerschaften umzusetzen.
• Souveränes Auftreten in der Kommunikation von Governance-Themen gegenüber jedem Publikum sowie fundierte Kenntnisse der für die Kunden von IO relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen in Großbritannien und der EU, einschließlich NIS 2, DORA und des EU AI Act.

Schön zu haben

• Erfahrung im Aufbau einer Referenzimplementierung, eines Kompetenzzentrums oder einer internen Best-Practice-Funktion.
• Praktische Erfahrung mit GRC-Plattformen und ein bestehendes berufliches Profil in der Governance-Community.
• Zertifizierung als Lead Auditor oder Lead Implementer oder Erfahrung in der Erstellung von Playbooks und Schulungsmaterialien für Partner.

Warum es dir hier gefallen wird

• Ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Sie schnell vorankommen und wirklich etwas bewirken können.
• Ein Team, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und intelligentes Experimentieren schätzt.
• Ein Produkt, das wichtige Probleme löst und echte Ergebnisse für die Kunden erzielt.
• Ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihnen die Führung zugetraut wird und Sie ermutigt werden, sich weiterzuentwickeln.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der Verantwortung übernehmen, schnell aufbauen und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung eines zielgerichteten SaaS-Geschäfts spielen möchte. Klingt das nach Ihnen? Lassen Sie uns reden.