Ihre Mitarbeiter sind einer der Hauptgründe für den Erfolg Ihres Unternehmens. Sie könnten auch einer der Hauptgründe für das Scheitern sein.
Unabhängig davon, ob Sie einen oder 1 Mitarbeiter haben, ermöglicht ISMS.online eine kostengünstige Einbindung und Sensibilisierung der Mitarbeiter. Aufgrund des sicheren Cloud-Charakters können Ihre vertrauenswürdigen Mitarbeiter und Ihre Lieferkette bei Bedarf problemlos eingebunden werden.
Mit der Zeit wird Wissensmanagement zur Gewohnheit und das Unternehmensgedächtnis wird durch das Kommen und Gehen von Menschen gefestigt. Dein ISMS spielt dabei eine wichtige Rolle.
Verwenden Sie Gruppen, um sicher kommunizieren und Informationen über Ihr ISMS austauschen.
Sie können überprüfbare Aktualisierungen mithilfe von Notizen verbreiten, ISMS-Änderungen konsultieren und gemeinsam daran arbeiten, indem Sie sichtbare und transparente Diskussionen nutzen.
ISMS.online ermöglicht es Gruppenmitgliedern, alle relevanten Informationen einzusehen und zu verarbeiten Richtlinien und Kontrollen, um sicherzustellen, dass Sie jederzeit aufmerksam und informiert bleiben.
Benachrichtigen Sie einzelne Teammitglieder über für sie relevante Bereiche und generieren Sie automatisch E-Mails und Mitteilungen direkt in deren Posteingang. Tun Sie dies alles, während Sie die Kommunikation für Prüfungszwecke nachweisen.
Ermutigen Sie die Mitarbeiter zur Beteiligung, indem Sie eine ISMS-Kommunikationsgruppe einsetzen, um ihre Beobachtungen und Verbesserungsempfehlungen zu dokumentieren.
Ermöglichen Sie Teammitgliedern, Diskussionen zu führen, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und ihre Ergebnisse zu belegen.
Unsere Plattform unterstützt Sie beim Aufbau von Engagement Informationssicherheit, indem sie zeigen, dass ihre Vorschläge zu positiven Veränderungen geführt haben.
Keine ineffizienten Papier-, Tabellenkalkulations- oder E-Mail-Aufgaben mehr. Auf der gesamten Plattform ist die Aufgabenerstellung verfügbar, um den Abschluss der Arbeiten innerhalb des gewünschten Zeitrahmens zu verwalten.
Delegieren Sie Aufgaben an Mitglieder Ihres Teams und fördern Sie Verantwortung und Eigenverantwortung. Sie können dann sicherstellen, dass die Mitarbeiter ihr Verständnis bestätigen.
Überprüfen Sie abgeschlossene und ausstehende Aufgaben als Einzelperson, im Team oder pro Arbeitsbereich. Sie können die Kraft der Plattform auch zum Feiern und Mitleid nutzen!
Überwachen Sie das Bewusstsein für Unternehmensrichtlinien mit ISMS.online Compliance-Richtlinienpakete
